#Impactforward
LA NOSTRA MISSION
#Healhforward
I NOSTRI VALORI,
IL NOSTRO IMPEGNO
QUALITÀ
Dedicandoci il 20% del nostro team, assicuriamo standard elevati in ogni processo. Quattro approvazioni FDA non sono un semplice numero: sono la prova del nostro impegno incessante a mettere la qualità al primo posto in tutto ciò che facciamo.
INNOVAZIONE
L’innovazione non è un’opzione, è la nostra linfa vitale. Investiamo senza sosta in ricerca e sviluppo, spingendo l’efficienza e l’ottimizzazione oltre i confini, perché sappiamo che è lì che risiede la chiave del tuo successo.
PASSIONE
La passione è il cuore pulsante della nostra realtà. Concentriamo ogni energia per realizzare gli obiettivi della tua azienda, alimentando il nostro impegno a rivoluzionare il settore farmaceutico spingendoci a esplorare nuove frontiere e ad accettare sfide inedite.
IL NOSTRO IMPATTO, LA NOSTRA GUIDA
Il nostro impegno è essere il partner ideale per le aziende farmaceutiche e mediche nel migliorare la salute e il benessere delle persone, garantendo alti standard di qualità, affidabilità e flessibilità.
Etica, valore e sostenibilità sono le forze motrici dietro la nostra dedizione all’innovazione tecnologica e al coinvolgimento attivo del nostro personale nella crescita dell’azienda.
#Mission
IL CAMMINO VERSO LA SOSTENIBILITÀ
52%
Energia autoprodotta
CO2 risparmiata in un anno
2500 t
40 ORE
Formazione per dipendente in un anno
Tasso di partecipazione ai programmi di benessere
80%
95%
Conformità agli standard legali e di alta qualità
Percentuale di dipendenti formati sui temi ESG all'anno
100%
IL CAMMINO VERSO LA SOSTENIBILITÀ
Minimizzazione delle emissioni di gas serra
Utilizzo al 52% di energia autoprodotta e realizzazione di un impianto di trigenerazione
Sostituzione dell’illuminazione con tecnologia led e caldaie con sistemi più efficienti
Installazione di pannelli solari sui tetti dei magazzini aziendali
Sistema di filtrazione e abbattimento delle polveri
RIPERCORRI IL CAMMINO
Promozione di un luogo di lavoro basato sulla dignità, sui diritti umani e sulle pari opportunità
Impegno nella crescita professionale dei dipendenti attraverso la formazione continua
Massimo impegno nel mantenere un ambiente di lavoro favorevole al benessere dei lavoratori
Promozione di una cultura della prevenzione
RIPERCORRI IL CAMMINO
Aderenza agli standard legali e di alta qualità
Istituzione di un comitato esg presieduto dal presidente del consiglio di amministrazione
Adozione di un modello di organizzazione, gestione e controllo in conformità al decreto legislativo 231/2001
Sistema di segnalazione Whistleblowing
Formazione e sensibilizzazione dei dipendenti sui temi ESG
RIPERCORRI IL CAMMINO
IL FUTURO, SECONDO NOI
Perseguire l’eccellenza nell’interesse del paziente, attraverso un approccio etico e responsabile che garantisca la sostenibilità, un impatto positivo sulla società e sull’ambiente, un luogo di lavoro equo e stimolante e un appropriato ritorno sugli investimenti per gli azionisti.
#Vision